為提高我校教育教學水平，助力新進教師盡快適應教學崗位，7月16日，2014年度新進教職工試用期教學能力考核工作會議在行政樓一樓會議召開。副校長劉建中出席會議。教學質量監(jiān)控與評估處、人事處、教務處等部門負責同志與涉及考核的系部負責人、相關教職工代表參會。會議由人事處處長陳愛娟主持。

會上，陳愛娟介紹了學校啟動2014年度新進教職工試用期教學能力考核工作的背景、目的及考核工作安排。余國江對有關教學能力考核辦法及合肥學院課堂教學評價指標體系進行了解讀。

劉建中強調，青年教師的教學能力如何關系到學校整體教學水平以及青年教師自身發(fā)展，希望青年教師以這一次教學能力考核為契機，利用暑假，精心備課，化壓力為動力，主動搭乘學校教育教學改革的快車，實現(xiàn)自身教學水平和能力的快速提高。

（人事處  邵莉莉）