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11月26日下午2點(diǎn)，我院邀請(qǐng)了畢秀芳女士返回母校參與優(yōu)秀校友交流會(huì)并為教育學(xué)院學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)講座。

畢秀芳女士為合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)董事長，是我校經(jīng)管學(xué)院2001屆優(yōu)秀校友。2006年創(chuàng)辦的合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)。同時(shí)還兼任安徽民進(jìn)企聯(lián)會(huì)副會(huì)長、安徽省人力資源協(xié)會(huì)人力資源管理專家?guī)鞂＜?、安徽省人力資源協(xié)會(huì)理事、合肥市人力資源協(xié)會(huì)副秘書長、合肥市高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長、合肥工業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長、合肥現(xiàn)代職業(yè)教育聯(lián)盟集團(tuán)理事等職務(wù)，也是國家一級(jí)人力資源管理師、國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師和啟明星指導(dǎo)團(tuán)講師。

在校友會(huì)上，與會(huì)人士互相寒暄，不時(shí)提起過去的優(yōu)秀畢業(yè)生，氛圍輕松和諧。會(huì)議內(nèi)容討論了工商管理，應(yīng)用心理學(xué)等專業(yè)方向有關(guān)人力資源管理及人事招聘的相關(guān)事宜?？隙水呅惴嫉?/span>“橋梁”作用。并在后續(xù)對(duì)話中，深入了解了集團(tuán)對(duì)安徽省人力資源企業(yè)的招聘狀況，及對(duì)政府、國有企業(yè)入職員工工作培訓(xùn)的相關(guān)情況，也闡述了疫情對(duì)培訓(xùn)的影響同時(shí)對(duì)校外培訓(xùn)、中小學(xué)心理咨詢師培訓(xùn)等問題也有所關(guān)切。

隨后，畢秀芳在3棟101教室進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃講座。講座內(nèi)容主要圍繞五個(gè)方面：職業(yè)化思維；職業(yè)化“五化”；職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；職業(yè)化發(fā)展路徑；養(yǎng)人之城—合肥。發(fā)言中，畢秀芳鼓勵(lì)同學(xué)們要勇于實(shí)踐、不懼挑戰(zhàn)、創(chuàng)新求變。并分析了現(xiàn)在的就業(yè)現(xiàn)狀，探討了大學(xué)生未來發(fā)展、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和職業(yè)思維的養(yǎng)成。之后，介紹了“五化”為道德職業(yè)化、性格角色化、言行專業(yè)化、能力結(jié)果化、結(jié)果績效化。通過對(duì)“五化”的詳細(xì)介紹，仔細(xì)分析了職業(yè)化能力的形成方式。畢秀芳希望學(xué)生們能夠養(yǎng)成責(zé)任心，進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力；擁有忠于職業(yè)的態(tài)度，勝任職業(yè)的能力；學(xué)會(huì)自我認(rèn)知，職業(yè)認(rèn)知，確定目標(biāo)和路徑，職業(yè)定位。在專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃介紹后，畢秀芳也強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)力的重要性，并為同學(xué)們推薦書籍《世界應(yīng)你而不同》《拆掉思維的墻》《你的生命里有什么可能》《方法總比問題多》。最后，畢秀芳介紹了合肥市的人才政策，并鼓勵(lì)學(xué)生們多參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識(shí)。

本次活動(dòng)都順利展開，使雙方促進(jìn)了交流、加深了理解，也使我院學(xué)生提升了對(duì)學(xué)生就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)，從而讓其在學(xué)院的學(xué)習(xí)中更加努力。

（教育學(xué)院記者 李文倩、任心怡）